Waar Dabeko mei dit jaar haar ivoren jubileum vierde met het 30-jarig bestaan, vieren Groningen en Assen hun papieren jubileum bij Dabeko! Twee jaar onderdeel van deze organisatie, een mooi moment om de praktische invulling af te ronden met de verhuizing van het bandenhotel en eens even stil te staan bij de mensen binnen organisatie.

Kennis delen
"Kennis is macht" is een veel gehoorde uitspraak. Op het gebied van technische kennis is deze stelling binnen Dabeko zeker van toepassing. Met 5 vestigingen in Noordoost Nederland zorgen totaal 25 verkopers in de binnen- en buitendienst dat deze technische kennis binnen Dabeko ruimschoots aanwezig is. Remco Kemerink (directeur): "Onze verkopers beschikken allemaal over een veelzijdigheid van technische kennis, ieder met een eigen specialisme richting banden of automaterialen. Het delen van deze kennis met elkaar zien wij als een van de belangrijke pijlers in onze organisatie, een van de redenen waarom wij met regelmaat onze verkopers op verschillende wijze met elkaar in contact brengen." Met regelmaat gaan er verkopers fysiek naar een andere locatie om daar de collega's te ondersteunen, een vruchtbare actie die door de verkopers als zeer positief wordt ervaren. Kemerink: "Wij zitten in verschillende regio's en hebben op iedere vestiging een vast team van verkopers die voor de klanten klaar staan, door korte uitwisselingen binnen onze teams merken we dat we maximaal gebruik kunnen maken van elkaars kennis, onze verkopers weten elkaar makkelijker te vinden en de klanten kunnen daardoor nog sneller geholpen. Een win-win situatie!"

Kennis vergaren
Waar in 2016 de focus lag op de implementatie van de vestigingen Groningen en Assen in de organisatie, ligt deze dit jaar op het krijgen en vergroten van de kennis. Technische kennis delen is daarin één deel, daarnaast is het hele verkoopteam in twee groepen getraind vanuit de Sales Respect methode. Een mooie praktische methode die weer eens een verrassende frisse blik geeft in ons verkoopteam.
Tevens zijn een aantal medewerkers gestart met een MBO opleiding richting de logistiek. Kemerink: "Het is mooi om te ontdekken waar de kwaliteiten en talenten van de medewerkers liggen. Als hier met zoveel enthousiasme aan gewerkt wordt vinden we het mooi om dit te bekrachtigen en hier een opleiding aan te koppelen waarin de theorie en praktijk elkaar kunnen versterken."

Verhuizing bandenhotel
Met de verhuizing van het bandenhotel is de laatste stap van de verhuizing ook een feit. Aan de Wismarweg 22, twee panden naast de groothandelslocatie, werd een geschikte locatie gevonden. Kemerink: "Deze locatie zorgt ervoor dat we veel zaken praktisch en efficiënt kunnen inregelen. Korte lijnen tussen de medewerkers van het bandenhotel en de locatie Groningen, en onze voorraad en opslag dicht tegen elkaar aan. Door de korte afstand tussen beide panden zal bij het bandenhotel tevens ruimte vrijgemaakt worden om de bandenvoorraad verder uit te breiden. Zo kunnen we de laatste praktische slag maken die we in Groningen voor ogen hadden."

Nieuw gezicht
De locatie Groningen wordt aangestuurd door André Lanenga, een nieuw gezicht binnen Dabeko, echter niet binnen de branche. Met de basis in de motorvoertuigentechniek, jarenlange ervaring als servicemanager en bedrijfsleider in de automotive, is hij erg gedreven om met het team de klanten van de juiste producten, op de juiste tijd en de juiste plek te voorzien. André Lanenga: "In mijn sollicitatie bij Dabeko had ik het al aangegeven - Mijn voorkeur gaat uit naar een dynamische en collegiale werkomgeving waarin kansen worden gezien en benut en waar ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling – Dabeko past in dit geheel en ik ben blij dat ik mijn steentje kan bijdragen aan deze organisatie." Kennis maken met André? Kom gerust langs om een kop koffie te drinken!